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职前培训


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岗前培训次要针对口试及格的新人停止上岗前培训。培训工夫为5工作日,

培训的主要内容包罗:

     1、理解企业的基本情况、公司的规章制度、管理模式以及企业文化;

     2、无线专业知识及体系的进修;

     3、无线专业的查勘实际、查勘练习培训及无线基站设想的方法培训;

     4、对事情中常用的东西如CADwordexcell等停止纯熟使用。

    培训完毕后,将对新人停止CAD制图查核及之前所讲专业知识的考核。查核完毕

后,分离培训期以来新人的综合表示,决议新人能否契合公司用人要求,决议是否录

用。


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